劉亞娜對青銅峽血漿站黨建工作、業務發展、干部職工的精神面貌等方面給予充分肯定。對漿站未來工作提出三點要求，一是要“干”在實處，堅守主業整合優勢，結合集團“十四五”規劃，聚焦中心狠抓落實，真正做到謀定新思路、謀劃新舉措、謀求新發展。二是要“扛”起責任，當下新冠疫情多點散發，漿站全員要加強統籌協調，協助當地切實做好疫情防控和生產經營管理各項工作。三是要“講”好故事，堅持合規經營，共筑健康防線，積極履行央企社會責任，用實際行動展示中國生物、天壇生物良好的品牌形象，爭取把青銅峽血漿站打造成為高質量發展的標桿漿站。
 

      周東波提到，從2017年到2021年，青銅峽血漿站采漿量實現了翻倍增長，今年有望成為百噸漿站，這是切實推進服務型漿站的打造成果。接下來，漿站管理層要在服務立體化上拓寬思路，促進發展，打造公益品牌，創新血源發展模式。同時，還要加強人才梯隊建設，為天壇生物輸送更多的漿站管理人員，為人才發展添磚加瓦。